Возрастные ограничения для демобилизации мобилизованных продолжают вызывать споры. Недавно Конституционный суд отказал в удовлетворении жалобы военнослужащего, который требовал вернуть старый порядок увольнения. В чем суть проблемы и как это связано с частичной мобилизацией?
Конституционный суд РФ рассмотрел жалобу военнослужащего, который оспаривал закон о повышении предельного возраста службы. Суд отказал в признании закона неконституционным, заявив, что новые нормы не противоречат Конституции.
Согласно информации на сайте Конституционного суда, предельный возраст для службы мобилизованных и контрактников установлен на уровне 65 лет. Обращение в суд поступило от военнослужащего И.В. Михеевского, который настаивал на своем праве на увольнение при достижении 50-летнего возраста, как это было предусмотрено его контрактом, заключенным до принятия нового закона.
Михеевский оспаривал статью 4 ФЗ-269, принятую в июне 2023 года, которая определяет, что высшие офицеры могут демобилизоваться не ранее 70 лет, а для остальных категорий военных действует возрастной предел в 65 лет. Военнослужащий утверждал, что применение нового закона к его контракту нарушает принцип обратной силы, ухудшая его положение.
Однако Конституционный суд с этим не согласился. В решении указано, что предельный возраст пребывания на военной службе установлен федеральным законом, а его применение ко всем категориям военнослужащих не противоречит Конституции и не нарушает права граждан.
ФЗ-269 вступил в силу 24 июня 2023 года, дополнив действующий ФЗ-63 «О воинской обязанности и военной службе». Предельные возрастные рамки в законе выглядят следующим образом:
- 65 лет для маршалов, генералов, адмиралов и генерал-полковников;
- 60 лет для генерал-лейтенантов и вице-адмиралов;
- 55 лет для полковников и капитанов 1 ранга;
- 50 лет для всех остальных званий.
Частичная мобилизация была объявлена 21 сентября 2022 года. Она стала поводом для многочисленных судебных исков. Например, в конце 2023 года Андрей Куценко, заключивший полугодовой контракт в сентябре 2022 года, столкнулся с автоматическим продлением его действия после объявления мобилизации. Достигнув 50 лет, он попытался расторгнуть контракт, но получил отказ на основании нового закона.
Читайте также:
Военная ипотека: новый закон списания долгов по кредитам с 1 декабря 2024 года
Статус ветерана боевых действий для бывших сотрудников ЧВК: теперь решают очевидцы!
Финансовый секрет для пенсионеров от эксперта: как самому увеличить пенсию
Цены на Новый год 2024: Какие блюда подорожают больше всего?
Бесплатная юридическая консультация по любым вопросам