Новый пенсионный стаж для многодетных матерей с 1 января 2026 года | РОССИЯ НОВОСТИ

С 1 января 2026 года в России вступают в силу изменения, направленные на повышение пенсий и социальной поддержки многодетных матерей. Эти меры устраняют дискриминацию в пенсионном обеспечении и учитывают вклад родителей в демографию страны.

Основные изменения

Отмена лимита в 6 лет
Раньше в страховой стаж включали до 6 лет ухода за детьми (по 1,5 года на каждого, максимум за 4 детей). Теперь все периоды ухода за детьми до 1,5 лет будут учитываться без ограничений.
Пример: Мать 6 детей, проводившая в декрете 9 лет (1,5 года × 6 детей), ранее получала зачёт только 6 лет. После реформы — все 9 лет.
Начисление пенсионных коэффициентов
Коэффициенты будут начисляться за всех детей, включая пятого и последующих:
- 1,8 балла за год ухода за первым ребёнком;
- 3,6 балла — за вторым;
- 5,4 балла — за третьим и последующими.
  Стоимость 1 балла в 2025 году — 145,69 руб..

Кто затронут изменения

Около 400 тыс. многодетных матерей, включая:
- 5 тыс. женщин, которым ранее отказывали в пенсии из-за недостатка стажа;
- Матерей 5+ детей, чей реальный период ухода превышал 6 лет.
Матери-героини (10+ детей) получат дополнительные льготы:
- Ежемесячная выплата 36,5 тыс. руб. (с ежегодной индексацией);
- Право на бесплатное предоставление земельного участка.

Финансовые последствия

Прибавка к пенсии:
- Для матери 5 детей: до 1 180 руб. в месяц;
- Для матери 6 детей: до 2 360 руб..
Бюджетные расходы:
- 9,6 млрд руб. в 2026 году;
- 10,4 млрд руб. в 2027 году.

Условия досрочного выхода на пенсию

Многодетные матери могут выйти на пенсию раньше при соблюдении трёх критериев:

Возраст:
- 50 лет — для матерей 5+ детей;
- 56 лет — для матерей 4 детей;
- 57 лет — для матерей 3 детей.
Стаж: не менее 15 лет.
ИПК: не менее 30 баллов.

Как оформить перерасчёт

Документы: паспорт, СНИЛС, свидетельства о рождении детей.
Способы подачи:
- Через «Госуслуги»;
- Лично в МФЦ или Социальный фонд.
Сроки: перерасчёт начнётся с 1 января 2026 года автоматически для всех, кто соответствует условиям.

Сравнение с международным опытом

Франция: начисление пенсионных баллов за каждого ребёнка, стаж включает до 8 лет ухода.
Германия: «Бонусные годы» стажа — по 3 года за ребёнка.
Швеция: Гибкая система, где декретный отпуск делится между родителями.