Повышение зарплат военным, сотрудникам МВД и бюджетникам с 1 октября 2025 года и с 1 января 2026 года

Минобороны увеличивает зарплаты и пенсионные выплаты на 7,6 процентов для военных и правоохранителей. Повышение пройдет с 1 октября 2025 года. А уже с 1 января 2026 года вырастет МРОТ до 27 093 рублей и будет проиндексирована зарплата остальных бюджетников на 10,2 процентов. Разбираемся, кого затронет повышение в 2026 году.

Важно! Повышение уровня оплаты труда нужно оформить соответствующими локальными актами и распоряжениями. Порядок оформления зависит от варианта увеличения зарплатных выплат: индексация, новый МРОТ, повышение окладов. Инструкции и образцы документов, одобренные государственными контролирующими органами, смотрите в Системе Главбух.

Минобороны повышает зарплаты военным на 7,6 процентов с 1 октября 2025 года

Российское законодательство гарантирует ежегодную индексацию денежного довольствия для отдельных категорий государственных и муниципальных служащих. В частности, зарплаты военных повышают 1 октября каждого года. А вот уровень прироста должностных окладов определяет Правительство РФ. Точный процент зависит от реального уровня инфляции.

Решение об индексации зарплат военнослужащих с 1 октября 2025 года уже принято. Парламент регламентировал, каким будет повышение зарплаты у военных бюджетников:

1. Минимальный прирост составит 4,5 процента по запланированному уровню инфляционного обесценивания. Обоснование – Постановление Правительства Российской Федерации от 9 апреля 2025 года №464.
2. Реальный уровень инфляции оказался значительно выше. Именно поэтому Минобороны потребовал пересмотреть процент повышения до 7,6%. Проект изменений в действующее постановление уже размещен на официальном портале опубликования нормативных актов.
3. Должностной оклад будет индексироваться в пользу военного бюджетника. То есть, сумму после пересчета округлят до целого рубля в большую сторону. Поэтому окладов и ставок «с копейками» быть не должно.
4. После ежегодной индексации показатель средней заработной платы военнослужащих и правоохранителей составит более 45 000 рублей в месяц.

Обратите внимание, что описанная процедура повышения зарплат военнослужащих с 1 октября 2025 года затронет далеко не всех военных бюджетников. Законодатели установили конкретный перечень категорий должностей. Остальным бюджетникам зарплатные выплаты увеличат только с 1 января 2026 года. Ожидаемый показатель прироста колеблется от 4 до 10,2 процентов. Об этом подробнее в следующих разделах статьи.

Кого коснется повышение

Ежегодная индексация денежного довольствия военнослужащих и работников правоохранительных органов распространяется не на все категории персонала, занятого в оборонном секторе. Конкретный перечень должностей, профессий и званий, как и порядок повышения, устанавливается Правительством Российской Федерации.

Увеличение заработной платы с 1 октября 2025 года, согласно предложению Минобороны, затрагивает следующие категории военных бюджетников:

1. Судебные приставы (сотрудники Федеральной службы судебных приставов).
2. Военные контрактники – это граждане, служащие в рядах Вооруженных сил РФ по контракту. Здесь повышение пройдет, как по воинским должностям, так и по воинским званиям.
3. Призывники – это россияне, которые призваны в армию в силу Закона о военной обязанности (по достижению призывного возраста от 18 до 30 лет). Для данной категории защитников Родины повышений пройдет только по воинским должностям.
4. Представители таможенной службы нашей страны.
5. Наемные работники Росгвардии, но не все. А только те сотрудники, которые имеют специальные звания полиции.
6. Сотрудники полиции (представители органов внутренних дел РФ).
7. Уполномоченные представители сферы исполнения наказаний. Речь идет о сотрудниках уголовно-исполнительной структуры (ФСИН).
8. Персонал федеральной противопожарной службы РФ. Это сотрудники МЧС (пожарники, спасатели и так далее).
9. Руководящий состав федеральной фельдъегерской связи.

Именно эти категории военнослужащих и правоохранителей могут рассчитывать на повышение должностных окладов в октябре текущего года. Гарантированный прирост составит как минимум 4,5 процента, так как первоначальное Постановление ПРФ №464 уже подписано премьер-министром Михаилом Мишустиным. Но скорее всего, предложение Минобороны будет одобрено. И уже с 1 октября 2025 года зарплаты военнослужащих проиндексируют на 7,6 процентов.

Повышение окладов военных на 7,6 процентов: как это отразится на пенсии

Вместе с предложением повысить должностные оклады военнослужащим и правоохранителям на 7,6 процента, Минобороны предусмотрел аналогичный рост военных пенсий. Дело в том, что увеличение пенсионных выплат военнослужащим напрямую зависит от уровня должностных окладов или ставок заработной платы.

Поэтому если оклады военных бюджетников увеличат с 1 октября 2025 года на 7,6 процентов (вместо запланированных 4,5 процентов), то размеры пенсий будут пересчитаны в автоматическом порядке. Военным пенсионерам не потребуется обращаться в уполномоченные ведомства за перерасчетом. Все пройдет в проактивном (беззаявительном) режиме.

Как и прежде, максимальный размер пенсионных выплат в пользу военного пенсионера будет составлять 85 процентов от должностного оклада.

Процедура индексации зарплатных выплат бюджетникам 

Регулярная индексация или повышение выплат бюджетникам – одна из ключевых гарантий государства, которая регламентирована положениями статьи 134 ТК РФ. Такая модель пересмотра размера выплат направлена на то, чтобы поддерживать покупательскую способность работающего населения. Ведь из-за роста инфляции и повышения цен на социально-бытовые товары и услуги, доходы работников подвержены обесцениванию. А регулярная индексация позволяет защитить доходы трудящихся от негативных факторов.

Процедура повышения зарплат персоналу предусматривает следующие правила:

1. Отказаться от индексации заработной платы нельзя. Это прямая обязанность работодателя.
   
2. Повышение должно затрагивать все категории наемного персонала учреждения.
   
3. Процент повышения зарплат бюджетникам регламентируется соответствующими законодательными актами на федеральном, региональном и местном уровнях. Величина индексации в коммерческом секторе определяется работодателем.
   
4. Пересмотру в сторону увеличения подлежат гарантированные и регулярные выплаты – оклады и надбавки. Заменить повышение разовой премией нельзя.
   
5. Недопустимо произвести повышение, в виде назначения премиальных выплат, размер которых зависит от качественных или количественных показателей работы сотрудников.

Повышение или индексацию зарплат бюджетников, как и работников коммерческих компаний, следует оформить документально. Используйте готовые образцы:

Важно! Бюджетная индексация заработной платы, сроки и процент повышения в 2025 году, определяют соответствующими законодательными нормативами и распоряжениями. А вот правила повышения зарплат работникам частных компаний устанавливает наниматель.

Зарплаты бюджетникам вырастут дважды с 1 января 2026 года

Федеральное законодательство предусматривает сразу два основания, чтобы увеличить заработную плату работникам бюджетного сектора с 1 января 2026 года:

• Во-первых, это ежегодная индексация зарплатных выплат бюджетникам с 1 января. Прогнозный уровень перерасчета регламентирован положениями Закона «О федеральном бюджете на 2025 год и плановый период 2026-2027 годы». Сейчас бюджет предусматривает средства для повышения зарплаты в бюджетных учреждениях сразу на 10,2 процента с 2026 года.

Обратите внимание, что реальный размер индексации могут пересмотреть. Например, как это было в уходящем 2025 году. Законодатели детально проанализируют реальный уровень инфляционного риска и рассчитают процент обесценивания доходов россиян. С учетом фактического процента инфляции и будет принято решение об очередном повышении заработной платы в бюджетном секторе с 1 января 2026 года.

• Во-вторых, это плановое и гарантированное повышение МРОТ. Новый размер российской минималки на 2026 год уже известен – 27 093 рубля. Данный вид увеличения минимального размера оплаты труда распространяется на все категории персонала, как в бюджетном государственном секторе, так и в коммерческой среде.

Важно! Платить зарплату ниже МРОТ за полную месячную норму труда – грубейшее нарушение российского законодательства. За такие отклонения работодателя могут привлечь не только к административной, но и даже к уголовной ответственности. 

Индексация зарплаты бюджетников в 2026 году: категории персонала

Ежегодная индексация заработной платы в бюджетном секторе распространяется на следующие категории наемного персонала:

1. Работники социальных учреждений и специализированных социальных служб.
2. Медицинские работники российской системы здравоохранения.
3. Сотрудники Министерства чрезвычайных ситуаций.
4. Педагогические работники образовательных учреждений всех уровней (от дошкольного образования и спецучреждений до учебных заведений высшего образования, а также дополнительное образование).
5. Работники учреждений культуры, искусства и кинематографии. Это не только организации бюджетного типа, но и казенные и автономные учреждения.
6. Работники сельских и лесных хозяйств.
7. Специалисты таких уполномоченных государственных органов, ведомств и структур, как Росстандарт и Роспотребнадзор.
8. Военнослужащие и правоохранители.

Запланированный уровень повышения для данной категории бюджетников на 2026 год будет от 10,2 процента. А в 2027 году процент индексации составит только 8,3 процента. Такие цифры предусмотрены Законом о федеральном бюджете на 2025-2027 годы. Но показатели будут уточнены на ближайшей сессии Государственной думы, когда депутаты будут принимать решение о бюджете на будущий 2026 год и плановый период 2027-2028 годы.

Исключение для отдельных госслужащих

Некоторым бюджетникам зарплаты поднимут только на 4 процента с 1 января 2026 года. Это актуально для госслужащих, чиновников среднего звена, аппарата управления, представителей судебной системы, следственных органов и прокуратуры.

По мнению законодателей, уровень оплаты труда у данных госслужащих значительно выше среднего показателя по стране. Поэтому рост доходов для перечисленной группы персонала бюджетного сектора будут сдерживать и в 2026 году.

Повышение зарплат бюджетников из-за нового МРОТ

Минимальный размер оплаты труда – это величина заработной платы, которая гарантирована человеку за полностью отработанную месячную норму труда. То есть, если работник выполнил норму за месяц, ему заплатить не могут меньше МРОТ по закону. При этом уровень зарплатной минималки в России растет ежегодно. Уже к 2030 году предел должен достигнуть 35 000 рублей – такое поручение дал президент России Владимир Путин. Сейчас МРОТ 22 440 рублей, а с 1 января 2026 года вырастет до 27 093 рублей в месяц.

Величина МРОТ – ключевой показатель, который регулирует уровень зарплаты в бюджетном секторе. Особенно этот минимум актуален в регионах, где показатели доходов значительно ниже, чем в столице и центральных округах.

Как МРОТ влияет на повышение зарплаты в бюджетном секторе?

Гарантированная ежегодная индексация трудовых доходов бюджетников – процедура обязательная для всех категорий работодателей. Ее проводят на следующих условиях:

1. Проиндексировать выплаты придется всем, будь то федеральное бюджетное учреждение или муниципальная казенная организация.
2. Размер, порядок и сроки проведения повышения окладов бюджетникам регламентируют на законодательном уровне. Общие показатели для федеральных учреждений устанавливают соответствующими федеральными законами и распоряжениями Правительства России. Повышение на «местах» регулируют региональные и местные чиновники.
3. Даже после индексации размер зарплаты бюджетников не может быть ниже МРОТ: федерального, регионального или отраслевого. Новые размеры МРОТ и уровень заработной платы сравнивают по особым правилам. Например, нельзя учитывать выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных условий. Подробнее в специальной рекомендации Системы Главбух, как установить размер зарплаты из-за нового МРОТ.

Повышение или индексацию заработной платы в учреждении следует оформить документально. Например, чтобы увеличить оклад на 10,2 процента индексации с 1 января 2026 года, работодатель издает приказ и вносит изменения в штатное расписание и трудовые договора с работниками.

А если зарплата бюджетника с учетом индексации оказалась ниже нового МРОТ 27 093 рубля, то ее нужно повысить до этого лимита. Можно также повысить должностной оклад или установить стимулирующую доплату до МРОТ. Особенности оформления в Системе Главбух.

Региональные особенности повышения зарплат бюджетников в 2026 году

Увеличение трудовых доходов работников бюджетного сектора затронет все регионы Российской Федерации без исключения, в частности:

• Повышение окладов военнослужащим с 1 октября 2025 года установлено на правительственном уровне, поэтому все военные и отдельные сотрудники федеральных органов исполнительной власти нашей страны могут рассчитывать на прибавку в 7,6 процентов. Не зависимо от региона несения службы или работы.
• Увеличение зарплаты из-за нового МРОТ с 1 января 2026 года распространяется на все категории наемного персонала (государственные бюджетники и работники частных компаний и ИП), а также действует на территории всего нашего государства. Новый минимум 27 093 рублей в 2026 году. Но в некоторых регионах показатель буде выше из-за районных коэффициентов, повышающих климатических доплат и особенностей отраслевого законодательства.

Индексация выплат бюджетникам на 10,2 процента с 1 января 2026 года (некоторым работникам учреждений только на 4 %) устанавливается решением федеральных органов власти. Процент и сроки перерасчета окладов в субъектах и муниципалитетах определяют региональные и местные власти.

В каких регионах будет повышение зарплат бюджетников в 2026 году

В таблице перечислили регионы России, где пройдет повышение зарплат военных с 1 октября 2025 года и бюджетникам с 1 января 2026 года:

Важно! Индексация зарплаты – это обязанность всех работодателей, не только в бюджетном секторе. В каком порядке, на сколько процентов, и в какие сроки индексировать выплаты в коммерческой организации, решает наниматель.